Sie möchten, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter/-innen rundum in Ihrem Unternehmen wohl fühlen und sich perfekt in Ihr Team integrieren können?

Dann unterstütze ich Sie gerne durch mein Coaching. Hier lernen die Berufsstarter, wie sie sicher und selbstbewusst im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten werden. Der Start ins Berufsleben ist nicht immer leicht. Häufig kommen viele neue Regeln auf die jungen Menschen zu. Speziell Auszubildende brauchen in den ersten Tagen jemanden an der Seite, der sie in den Berufsalltag einführt. Das gibt Ihnen ein Gefühl von Sicherheit. Dadurch werden sie zu wertvollen Mitarbeitern.

Die Inhalte, den Ablauf und den Zeitrahmen passe ich gerne an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und bespreche mit Ihnen persönlich oder telefonisch im Vorfeld die Details.

Fragen Sie nach einem für Ihr Unternehmen zugeschnittenen Angebot.

Wie hilfreich ist Small-Talk im Business?

Das kleine Gespräch am Rande ist häufig entscheidend für eine erfolgreiche Kommunikation oder einen Geschäftsabschluss, in jedem Fall aber für die Sympathie zwischen den Gesprächspartnern.

Small Talk-Gespräche haben die Funktion, mit interessanten Menschen und potenziellen Kunden erstmals in Kontakt zu treten, Vertrauen entstehen zu lassen und Spannungen abzubauen.

Sie lernen beim Small Talk einen guten Eindruck zu machen, und somit bei Ihren Gesprächspartnern im Gedächtnis zu bleiben. Sie erkennen, welche Situationen für einen gelungenen Small Talk geeignet sind, und wissen diese Situationen auch für Ihren Erfolg zu nutzen. Das Seminar macht Sie mit Strategien vertraut, mit deren Hilfe Sie eine Unterhaltung souverän gestalten können. Sie lernen systematisch vorzugehen und unnötige Fehler zu vermeiden.

Überwinden Sie Ihre Sprechhemmungen und setzen Sie Small Talk im beruflichen Kontext professionell, souverän und zielgerichtet ein!

Wie? Das zeigt Ihnen mein Business Small Talk Training.

Kontaktieren Sie mich einfach für Ihr individuelles Angebot.

Gut gekleidet zum Erfolg  - aber welche Kleidung ist angemessen?

Heutzutage ist nicht in jedem Unternehmen ein einheitlicher Dresscode in der Firmenphilosophie niedergeschrieben.

Mitarbeiter welche nicht täglich im Kundenkontakt sind, tun sich daher immer schwer, bestimmte Dresscodes zu entschlüsseln. Schriftliche Bekleidungsangaben erleichtern so einiges im Leben. Gerade wenn sie sich als Unternehmen zu einem bestimmten Anlass einen einheitlichen Auftritt ihrer Mitarbeiter wünschen.

Dresscode wird mit Klarheit übersetzt denn „dress“ steht für Kleidung und „code“ für eine Regel. Klare Vorgaben werden somit auch befolgt.

Die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind Ihre Visitenkarte und Ihr Aushängeschild beim Kunden. Kleidung ist auch Kommunikation und sendet Botschaften.

Wir nehmen unser Gegenüber zuerst über das äußere Erscheinungsbild wahr und schließen dann auf seine Kompetenz, denn Kleider machen Leute.

Der 1. Eindruck entscheidet über den weiteren Verlauf einer erfolgreichen Geschäftsbeziehung.

Wollen auch Sie einen sympathischen und überzeugenden Eindruck bei Ihren Kunden hinterlassen? Dann machen Sie Ihre Mitarbeiter zu stilvollen Repräsentanten Ihrer Firmenkultur, denn authentische Mitarbeiter mit Persönlichkeit erwecken das Vertrauen beim Kunden.

Gerne unterbreite ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.